Mitarbeitermangel

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Immer wenn ich lese, das es Mangel an Qualifizierten Mitarbeitern gibt, immer wenn ich Interviews von Startups lese in denen es hieß das es am schwierigsten war geeignete Mitarbeiter zu finden, habe ich nur mit dem Kopf geschüttelt. Das kann nicht so schwer sein ………

Denkst du!

Ich berichtete ja mal von der Praktikantin, welche während Ihres Praktikums lange krank war und auch an Ihrem letzten Arbeitstag an dem wir Ihr anbieten wollten sie einzustellen. Sie trotz alle dem eingestellt haben und sie wieder Nonstop krank war.

Seit Montag haben wir einen Praktikanten/in. Wieder aus einem Bildungsmaßnahme.

Bei uns haben die Kandidaten einen guten Job. Lockeres Klima und gute Arbeitszeiten.

Zwei Praktikanten aus dem Bildungswerk haben wir schon fest eingestellt und suchen auch weitere Unterstützung.

Das zweite Projekt, welches ich am Wochenende fertig gestellt habe, geht in den nächsten Wochen Online und wenn das genau so erfolgreich einschlägt, dann brauchen wir Unterstützung.

Wenn ich das als Praktikant erfahre / unter die Nase gerieben bekomme, wenn ich sehe das meine Aussichten auf Festeinstellung so gut sind, dann lege ich mich doch ins Zeug!

Und?

Montag, erster Tag – über eine halbe Stunde zu spät.
Dienstag noch alles ok. Seit heute krankgemeldet.

Per E-Mail ………

Stuhl mit Rollen

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Unser Kollege im Onlineshop fragte die Tage nach einen Bürostuhl mit rollen. Derzeit sitzt er noch auf einem “normalen” Bürostuhl ohne rollen.

Als das einer unserer Techniker mitbekam hat er eine zündende Idee!

Taaaaaddddddaaaaaaa, Bürostuhl mit rollen!

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Die rollen sind unter dem Holzbrett :D

Sieht schöner aus

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Kollege hat seine Essensdose schon seit heute morgen auf seinem Tisch stehen.

Ich habe mir dann Mal erlaubt die zu verschönern ;)

Ob es schöner ist, darüber lässt sich streiten, aber so ist KUNST nun mal eben ;)

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Mobiler Beitrag

Möhre

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Kollegen können einen schon schön blöd anschauen wenn man(n) mit einer solchen Möhre im Mund herrum läuft :)
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Des einen Leid, des anders Glück

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Eigentlich Schade.

Wir hatten ja für unserem Shop nach weiteren Personal gesucht.

Eine Praktikantin hatten wir auch gefunden und uns gut mit Ihr eingelebt. Obwohl sie während Ihres Praktikums und am letzen Tag krank war, gaben wir Ihr eine Chance und stellten Sie fest ein.

Nun ist sie mittlerweile schon etliche Wochen krankgemeldet und kein Ende abzusehen. Wir brauchen aber Verstärkung, da der Shop täglich wächst und damit die Arbeit auch. Zeitarbeit ist leider zu Teuer und jemand nur für die Zeit einzustellen ist nicht machbar.

Daher hat mein Chef sich nun leider von Ihr trennen müssen. Es tut uns zwar leid, aber wir waren schon echt geduldig und hatten Ihr viele Chancen gegeben. Na ja. Schade drum. Aber es musste sein.
 
Nach Ihrer Festeinstellung hatten wir vom Berufsförderungswerk einen neuen Praktikanten erhalten. Der wird nun an Ihrer Stelle fest eingestellt.
Freue mich schon drauf. Ist ein echt netter und vor allem fröhlich/lustiger Mensch der auch schon viele neue Ideen hatte die wir umgesetzt haben.

Richtiges verhalten beim Kunden – Lehrvideo

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Auch wenn es für Maler ist, es passt für jeden Handwerkszeig.

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Eigentlich selbstverständliches, aber in der Vergangenheit hätte ich es manche male gebraucht ……

Hilfe!

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Ich habe die Tage einen Azubi von uns vor meinen Schreibtisch gesetzt, damit dieser mir bei unserer Wartungsorganisation zur Hand gehen kann.

Er hatte sich dann ein kleines Schild gebastelt:

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Bumsfallera

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Unser nächster Firmenwagen ist Schrott. Warum, darauf mag ich jetzt nicht näher eingehen. Aber sieht unserer aus:

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Da er im April zum Tüv muss und man daher ihn “richtig” reparieren lassen muss, wird er eben verkauft. Die Zigeuner freuen sich.

Und so sah das Gegenstück aus:

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Der hat äußerlich – quasi nix.


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