Mitarbeitermangel

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Immer wenn ich lese, das es Mangel an Qualifizierten Mitarbeitern gibt, immer wenn ich Interviews von Startups lese in denen es hieß das es am schwierigsten war geeignete Mitarbeiter zu finden, habe ich nur mit dem Kopf geschüttelt. Das kann nicht so schwer sein ………

Denkst du!

Ich berichtete ja mal von der Praktikantin, welche während Ihres Praktikums lange krank war und auch an Ihrem letzten Arbeitstag an dem wir Ihr anbieten wollten sie einzustellen. Sie trotz alle dem eingestellt haben und sie wieder Nonstop krank war.

Seit Montag haben wir einen Praktikanten/in. Wieder aus einem Bildungsmaßnahme.

Bei uns haben die Kandidaten einen guten Job. Lockeres Klima und gute Arbeitszeiten.

Zwei Praktikanten aus dem Bildungswerk haben wir schon fest eingestellt und suchen auch weitere Unterstützung.

Das zweite Projekt, welches ich am Wochenende fertig gestellt habe, geht in den nächsten Wochen Online und wenn das genau so erfolgreich einschlägt, dann brauchen wir Unterstützung.

Wenn ich das als Praktikant erfahre / unter die Nase gerieben bekomme, wenn ich sehe das meine Aussichten auf Festeinstellung so gut sind, dann lege ich mich doch ins Zeug!

Und?

Montag, erster Tag – über eine halbe Stunde zu spät.
Dienstag noch alles ok. Seit heute krankgemeldet.

Per E-Mail ………

Nackt

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Eine Kundin sandte uns per E-Mail ein Foto.

Auf dem Foto zu sehen war ein Griff einer Duscharmatur, an der Wand befestigt, um Warm und Kaltwasser zu regulieren.

Sie brauchte ein Ersatzteil und sandte uns dieses um den Typen der Armatur zu bestimmen. Nichts ungewöhnliches.

Bis mein Kollege beim zweiten mal hinschauen, einen (wohl der Kundin ihren) Nackten Mann im Hintergrund entdeckte, der sich auf der Armatur wieder spiegelte :D

Das hatte wohl selbst die Kundin nicht bemerkt :D

Aber genau da, wo sich seine Frauenflöte wieder spiegelte, war ein Wassertropfen auf der Armatur.

Sozusagen zensiert :D

27.942 URLs

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Manchmal verliert man das Gefühl von Mengenangaben.

Unser Shop führt mittlerweile weit über 80.000 Artikel.
Wir haben laut Seitenindex, den ich bei Google regelmäßig einreiche, rund 100.490 Unterseiten. Also Hunderttausend-vierhundertneunzig!

Google selbst nimmt davon aber “nur” 27.942 Seiten auf.

Hin und wieder frage ich mich warum nicht mehr.
Das ist gerade mal etwas mehr ein ein viertel unserer Seiten.

Aber dann erinnere ich mich noch mal daran, was
Siebenundzwanzigtausend-Neunhundertzweiundvierzig Seiten sind und ich glücklich sein kann das Google uns mit so vielen Seiten listet :D

Ab wo beginnt selbstverständlichkeit

3. Beruf, Shop 6 Comments »

Eine Frage, die ich mir seit Tagen stelle ist, ab wo beginnt “Selbstverständlichkeit”?

Als Shopbetreiber steht man immer mit einem Fuß vor Gericht.
Weil man ja eigentlich von Grund auf Böse ist, muss ständig damit rechnen das einen die “Anwalt-Abmahn-Polizei” erwischt.

Entweder beschäftigt man dann selber einen Anwalt, der rund um die Uhr den Shop vor Boshaften Aktionen schützt oder man liest sich selber schlau.

Das mache ich. Und so trudelten 2 Gerichtsurteile ein, die ich nicht verstehen will.

Das Werben mit “100% Original Ware” ist wettbewerbswidrig, da es eine Selbstverständlichkeit ist.

Das sollen die mal meinem Kollegen an der Service Hotline erzählen, die jeden Tag gefragt werden ob wir Originalware vertreiben.

Für mich ist das nicht selbstverständlich. Aber ich bin auch nur eine Tippse.

Genau so selbstverständlich ist es, das ein Produkt FCKW Frei ist.

Quelle: http://www.it-recht-kanzlei.de/viewNews.php?_rid=4655

Dabei handelt es sich um eine unzulässige Werbung mit Selbstverständlichkeiten. Diese ist ungeachtet der objektiven Richtigkeit der Angabe „FCKW frei“ irreführend, da der angesprochene Verbraucher durch die Hervorhebung zu der Annahme veranlasst wird, mit der Eigenschaft des Raumklimageräts als FCKW – frei sei ein Vorzug gegenüber anderen Erzeugnissen der gleichen Gattung zu den Angeboten von Mitbewerbern verbunden (BGH, Urt. 9.7.1987 – I ZR 120/85, GRUR 1987, 916, 917 = WRP 1988, 28 – Gratis Sehtest).

Wo beginnt den Selbstverständlichkeit? Für mich ist es selbstverständlich, das ich ein 14tägiges Umtauschrecht habe. Aber dennoch muss ich darauf hinweisen! Ab wann darf/muss ich denn nicht mehr darauf hinweisen?

Ab wann handele ich “strafbar”, wenn ich darauf hinweise?

Für mich dient das ganze nur noch zur Geldmacherei. Als Anwalt würde ich heute hingehen und sofort jeden Shop abmahnen der mit diesen Dingen wirbt. Und da gibt es genügend.

Das die Richter teilweise Urteile fällen, wo ich mich frage was der Studiert hat, ist auch keine Seltenheit mehr.

Einfach Urteilen, das geht so nicht, aber nicht sagen was geht.
Wie zum Beispiel das mit der Kosmetika.

Oder auch sehr interessant finde ich dieses Urteil: 
Quelle: http://www.dr-bahr.com/news/warenpraesentation-in-supermarkt-muss-auch-fuer-kleine-kunden-passen.html

Ein Supermarkt ist dazu verpflichtet, seine Ware so zu präsentieren und in den Regalen aufzubauen, dass auch Kunden mit geringer Körpergröße – 1,50 m – an Produkte in höheren Regalen gelangen, ohne Gefahr zu laufen, sich zu verletzen, so das OLG Brandenburg (Urt. v. 06.07.2010 – Az.: 11 U 29/09).

Die Beklagte betrieb einen Supermarkt. In dem Supermarkt erlitt die Klägerin eine schwere Augenverletzung, als sie durch eine herabfallende Konservendose getroffen wurde. Sie verlangte nun die Zahlung der Behandlungskosten und die Feststellung der künftigen Ersatzpflicht.

Ab wo beginnt den da Klein? Wie hoch darf ich stapeln?
Na ja, wir sind zum Glück nur ein Online Shop :)

Server Umzug

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Am Wochenende habe ich unseren Shop zum 3ten mal umgezogen.
Wenn ich so recht überlege, bin ich eine Multifunktionstippse :D
Zwischen Kundenabfertigung und Rechnung ziehe ich einen ganzen Shop um :D  
Und wieder auf einen größeren Server, mit noch mehr Leistung.

Wir bringen es mittlerweile auf über 84.000 Artikel und stießen aus Technischer Sicht an die grenzen.

Alles ist gut gelaufen und mein Chef ist auch zu frieden :D

Jetzt habe ich hoffentlich erst mal Ruhe.
Seit dem Wochenende liegen wir nun auf dem besten Server den der Hoster anzubieten hat.

Wenn der wieder nicht reicht, dann muss ich mir was einfallen lassen :D

Benutzte Kosmetika sind nicht vom Widerrufsrecht ausgeschlossen

3. Beruf, Shop 2 Comments »

Benutzte Kosmetika sind nicht vom Widerrufsrecht ausgeschlossen

http://www.shopbetreiber-blog.de/2010/07/16/olg-koeln-kosmetik-widerrufsrecht/

Es wird immer schlimmer ………

Umverpackung

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Es bleibt nicht aus, das wir durch unser Versandhaus auch viel Pappmüll haben. Die meisten Pappen sind Kartons. Die vernichten wir nicht, sondern erwenden sie weiter. Sprich wir versenden damit unsere Waren.
Das geht auch gut, das es in der Regel unbeschriftete Kartons sind.

Natürlich haben wir auch neue Kartonagen da, aber wir versuchen so gut es geht das zu vermeiden, weil die “gebrauchten” Kartons uns nichts Kosten.

Für die “gebrauchten” Kartons haben wir eine Kiste.

Und in der Lag heute dieser Karton :D

DSC00368

Muss wohl die Chefin entsorgt haben. Ich stelle mir gerade vor, das jemand eine Armatur oder anderes bei uns bestellt und die in diesem Karton erhält.

Die Augen möchte ich sehen :D Habe ihn gleich entsorgt. Ist dann doch etwas zu unprofessionell ;)

Des einen Leid, des anders Glück

3. Beruf, Mitarbeiter, Shop No Comments »

Eigentlich Schade.

Wir hatten ja für unserem Shop nach weiteren Personal gesucht.

Eine Praktikantin hatten wir auch gefunden und uns gut mit Ihr eingelebt. Obwohl sie während Ihres Praktikums und am letzen Tag krank war, gaben wir Ihr eine Chance und stellten Sie fest ein.

Nun ist sie mittlerweile schon etliche Wochen krankgemeldet und kein Ende abzusehen. Wir brauchen aber Verstärkung, da der Shop täglich wächst und damit die Arbeit auch. Zeitarbeit ist leider zu Teuer und jemand nur für die Zeit einzustellen ist nicht machbar.

Daher hat mein Chef sich nun leider von Ihr trennen müssen. Es tut uns zwar leid, aber wir waren schon echt geduldig und hatten Ihr viele Chancen gegeben. Na ja. Schade drum. Aber es musste sein.
 
Nach Ihrer Festeinstellung hatten wir vom Berufsförderungswerk einen neuen Praktikanten erhalten. Der wird nun an Ihrer Stelle fest eingestellt.
Freue mich schon drauf. Ist ein echt netter und vor allem fröhlich/lustiger Mensch der auch schon viele neue Ideen hatte die wir umgesetzt haben.


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